Professionell deformation - i stort sett överföring av professionella kvaliteter och färdigheter i vardagen. Exempel på professionell deformation är enorm och de kan listas oändligt.
Var och en av oss tillbringar större delen av sitt liv på jobbet, och vi överväger omedvetet alla yrkeskunskaper och vanor i det personliga livet. Det är för en sådan deformation att du kan bestämma vad en person gör i livet. När allt kommer omkring, om du träffar en person på väg, ständigt visar vad och hur man gör det korrekt, bestämmer du ofrivilligt att han är lärare. En vän som försöker lösa dina personliga problem, kommer att överväga en psykolog. Av det ovanstående utvecklas begreppet professionell deformation.
Professionell deformation av personlighet
Professionell deformation av en person är en förändring i uppfattningen av personlighetstereotyper, sätt att kommunicera, beteende och karaktär, som påverkas av långvarig prestation av yrkesaktivitet. Vilka yrken är mer föremål för professionell deformation av en person? Först och främst är de representanter för de yrkena, vars arbete är kopplat till människor - ledare, kadrer, psykologer, lärare och tjänstemän. Medarbetarna i de medicinska och militära områdena, liksom anställda i specialtjänsterna, är något mindre professionella deformerade.
Professionell deformation av anställda kan vara hållbar eller episodisk, positiv eller negativ, och också vara ytlig eller global. Som regel manifesteras det inte bara i beteendemönster och jargong, utan också i människans yttre utseende.
Typer av professionell deformation
- Allmänna professionella deformationer är deformationer som är speciella för arbetstagare i ett visst yrke. Till exempel karaktäriseras brottsbekämpande personer av syndromet "antisocialt uppfattning", där varje person uppfattas som en potentiell kränkare;
- Särskilda professionella deformationer - deformationsdata uppstår under specialiseringsprocessen. Till exempel en advokat - resursfullhet, åklagaren - åtalet
- Professional-typologiska deformationer - typer av deformationer som är förknippade med påförandet av personligheten hos vissa psykologiska särdrag, vilket återspeglas i strukturen av yrkesverksamhet;
- Individuella deformationer - deformationer som är sällsynta för arbetare i de mest olika yrkena. De beror på överdriven utveckling av yrkeskvaliteter, som senare leder till framväxt av superkvaliteter, såsom arbetskraftsfanatism och överansvar.
Förebyggande av professionell deformation
Förebyggande av professionell deformation innefattar ett antal preventiva åtgärder som syftar till att identifiera förutsättningarna för deformation och deras tidiga eliminering. För att inte underlätta för professionella moraliska deformationer, börja mastera tekniken för mental kontroll, försök att fokusera på standarder och stereotyper. Försök att tänka och agera på situationen på grundval av omedelbara förhållanden, glömma mönstren.
Anledningarna till professionell deformation kan vara följande:
- brist på förståelse för arbetets art och mål
- ovilja att arbeta inom detta område;
- självförtroende;
- fel disciplin;
- svag kontroll eller till och med bristande krävande hos myndigheterna
- överbelastning av arbetstagaren med tjänstemän
- ökad nervositet.
Professionell deformation är inte alltid en dålig sak. Det finns trots allt många användbara professionella kvaliteter som framgångsrikt kan användas i vardagen. Och bli av med dem är inte nödvändigt. Oavsett om det är negativa manifestationer av deformation, som måste hanteras utan dröjsmål. Om du inte vill bli gisslan för ditt arbete, försök att utrota allt negativt från din professionella deformation så fort som möjligt.