Beteende - vad det är, de viktigaste punkterna och idéerna

Beteendeism under lång tid ansågs som toppen av den psykologiska vetenskapen, möjliggjorde en annan titt på studiet av mentala processer och förankrade sig inom områden som politik, sociologi och pedagogik. Av många psykologer anses beteendemetoder vara styva och depersonalisera en person.

Vad är behaviorism?

Behaviorism är (från engelska beteenden - beteende) - en av de viktigaste riktlinjerna för psykologi i XX-talet. utforska den mänskliga psyken genom beteendemönster, förnekas medvetandet samtidigt. Förutsättningarna för uppkomsten av behaviorism var John Lockes filosofiska begrepp, att den födda personen är en "ren styrelse" och Thomas Hobbes mekanistiska materialism, som förnekar människan som ett tänkande ämne. All mental aktivitet hos mannen i behaviorism reduceras initialt till formeln: S → R, då läggs en mellanparameter till: S → P → R.

Grundaren av behaviorism

Grundaren av behaviorism - John Watson föreslog att avleda de processer som förekommer i den mänskliga psyken på det konkreta, mätt av instrument och testnivå, så den berömda formeln föddes: beteendet är S → R (stimulans → reaktion). På grundval av erfarenheterna från I. Pavlov och M. Sechenov, med rätt tillvägagångssätt för forskning, förutspådde Watson att det skulle vara möjligt att fullt ut förutsäga och förutsäga beteende och konsolidera människors nya vanor .

Andra anhängare och representanter för behaviorism i psykologi:

  1. E. Tolman - identifierade 3 determinanter av beteende (oberoende variabla stimuli, organismens förmåga, intervenera interna variabla intentioner).
  2. K. Hull - stimulans och reaktion introducerade mellankroppen organismen (inre osynliga processer);
  3. B. Skinner - fördelar en särskild typ av beteende - operant, formeln tar formen S → P → R, där P är förstärkningen som leder till ett användbart resultat för beteende.

Grundläggande beteende

I flera årtionden av forskning om djur och människors beteende har ett antal beteendebestämmelser lett till. Beteende är huvudidén:

Teori om beteende

Framväxten av behaviorism uppträdde inte på en tom plats. Sådana begrepp som "medvetenhet" och "erfarenhet" förlorade sitt värde och ingenting kunde ge vetenskapsmän en praktisk synvinkel - det kunde inte röra sig och mätas empiriskt. Kärnan i behaviorism är att en person är sitt beteende som svar på en stimulans, det passade forskarna, eftersom det är konkreta åtgärder som kan undersökas. Experiment som utförs av rysk fysiolog I. Pavlov över djur i en något modifierad form migrerad till beteendelaboratorier.

Beteende i psykologi

Behaviorism är en trend i psykologi som ställer mänskliga beteendesvar i mitten och förnekar medvetandet som ett självständigt psykiskt fenomen. Flera årtionden fram till mitten av XX-talet. psykologi som vetenskap, studerade en person genom en uppsättning beteendemässiga handlingar: stimuli och reaktioner, som gjorde det möjligt att kasta ljus på många saker, men inte föra dem närmare fenomenen medvetna och omedvetna processer. Kognitiv psykologi ersatte kognitivt beteende.

Behaviorism i statsvetenskap

Politisk behaviorism är en metodologisk inriktning, som är en analys av fenomen som strävar efter politiken, genom att övervaka en persons eller gruppers uppförande. Behaviorism införde viktiga inslag i politiken:

Beteende i sociologi

Sociala studier och experiment är oupplösligt kopplade till psykologi, och är omöjliga utan att studera mänsklig natur, de processer som sker i psyken. Social behaviorism stammar från de grundläggande postulaten av behaviorism BF. Skinner, men istället för den vanliga "stimulansen" -reaktionen finns "fältet" teorin, som innehåller bestämmelserna:

Beteendeism i pedagogik

Klassisk behaviorism har funnit dess anhängare i pedagogik. Under lång tid var skolan baserad på principerna "uppmuntran" och "straff". Metoden för bedömning är ett exempel på beteendemässigt tillvägagångssätt, vars mål är att ett högt betyg bör stärka lusten för vidareutbildning och lågt tjäna som en "skandal" eller bestraffning, vilket leder till att studenten, som har mött de obehagliga konsekvenserna av försumliga attityder mot lärande, måste förbättra sig. Beteendepedagogik har kritiserats allvarligt av humanister.

Behaviorism in Management

Metoderna för behaviorism låg grunden för bildandet av beteendevetenskapskollegiet i ledningen. Företagsledare för industrier och företag var prydda med idéer om behaviorism och för sig såg tillämpningen av verktygen i detta koncept för effektiv interpersonell interaktion och som en följd - effektiviteten i produktionsprocesser på alla nivåer. Utvecklingen av beteendeistiska idéer blev möjlig tack vare två teorier utvecklade på 1950-talet av socialpsykologen Douglas McGregor:

  1. Teori X. Den klassiska unionen, moderna specialister anses vara omänsklig ("hård förvaltning"), men som äger rum i vår tid. De flesta anställda är lata, berövade en ansvarsfullhet, men uppskattar stabilitet och säkerhet , så de behöver kontroll över auktoritärt ledarskap. Ett sådant förvaltningssystem är baserat på att upprätthålla människors rädsla för att förlora sina jobb. Påföljder är utbredd.
  2. Teori om Y. Ett modernt, progressivt koncept som bygger på de bästa manifestationerna av mänskliga egenskaper, för detta ändamål skapas en vänlig atmosfär i produktionen, intressanta uppgifter sätts och alla anställda lockas för att visa att företaget utvecklas på grund av sin motivation, resursförmåga och lusten för konstant självutveckling. Ledarstilen är demokratisk. Medarbetare gillar att utvecklas med företaget.

Beteendeism i ekonomi

Traditionell ekonomi, baserad på de klassiska principerna för etik och moral, ser människan som ett logiskt rationellt rationellt var, fri att göra sitt val på grundval av vitala behov. Idag finns det flera grenar av ekonomin, varav den ena är beteendeekonomin, som har antagit alla fördelar med behaviorism. Supporters av "beteendeekonomin" är benägna att tro. Att konsumenterna är benägna bara för irrationellt beteende, och det här är normen för en person.

Följare av beteendeekonomi har utvecklat ett antal metoder som möjliggör att skapa och öka kundernas efterfrågan:

  1. Negativa beten . Produkten, som lagras på hyllorna och på grund av sin höga kostnad är inte efterfrågan, slår företagen ett ännu dyrare alternativ på marknaden, och produkten, som ser billigare ut mot bakgrunden av den nya, säljs.
  2. Gratis erbjudanden är en populär metod bland marknadsförare av tillverkare och företag. Till exempel erbjuds en person två resor till en liknande kostnad, men en inkluderar en gratis frukost, den andra är inte. Betet i form av en gratis frukost kommer att fungera - en person tycker om att tro att han får något för ingenting.

Fördelar och nackdelar med behaviorism

Varje undervisning eller system, oavsett hur smal de kan tyckas, har sina begränsningar i bruk och över tiden uppdagades alla fördelar och nackdelar med behaviorism, där det skulle vara lämpligt att tillämpa teknikerna i denna riktning och var det är bättre att tillämpa modernare metoder. I alla händelser bör utövare inte överge detta underbara verktyg i sin praktik och använda beteendetekniker där detta kan ge bästa effekten. Fördelar med behaviorism:

nackdelar: