Begreppet "auktoritär personlighet" spelar en stor roll i världshistorien, eftersom det betyder en person som är benägen att autoritarianism och kan organisera sig själv en hierarkisk struktur där allt bygger på uppfyllandet av hans order och krav. Men förutom att vilja kontrollera allt och skapa en auktoritär regim, är personligheten i en sådan plan i regel utrustad med enastående organisatoriska förmågor, vilket gör att man inte bara kan överväga världsledare men också många moderna toppledare ur denna synvinkel.
Autoritär personlighet: koncept
För det första skiljer sig den auktoritära personligheten från andra, eftersom den är bärare av ett strikt system av sociala attityder. Dessa människor föredrar som regel stereotypt tänkande och försöker undvika nära relationer med andra människor. Man tror att personligheten utvecklas i den här venen från barndomen till följd av överdriven utbildning, vilket regelbundet undertrycker barnets brott och aggression mot honom till andra ämnen, människor eller fenomen.
Autoritär typ av personlighet idag
Många tror att en auktoritär personlighet är en person som initialt trångt tänker utan moraliska principer och moraliska värderingar, som bara kan främja sina idéer genom våld och dominans över andra. Detta bekräftades i många studier av en auktoritär personlighet inom socialpsykologi.
Det moderna konceptet om en auktoritär personlighet har dock förändrat synvinkeln i denna fråga. Nu blir en bredare syn på situationen brådskande: en sådan person söker autokrati, men han kan gå på detta på helt olika sätt, både värdiga och ovärderliga.
Teorin om en auktoritär personlighet säger nu att det är fel att utvärdera en sådan person från den "dåliga" synvinkeln, eftersom det i sig är svårt att driva detta fenomen i en sådan ram. Dessutom är många företagsledare i vår vardag bara den typen personlighet - och det gör det möjligt för dem att vara effektiva i sin verksamhet.
Här är det nödvändigt att förstå att en person som ställer lika stora krav på sig själv och till andra är ett positivt exempel och tillåter disciplin underordnade. Men om en person kräver mycket från andra, men det motsvarar inte honom, det finns problem, för att en sådan person undergräver förtroendet för sig själv.